Skillup é uma inovadora ferramenta para avaliar a preparação e a formação da sua equipa.
O Skillup foi desenvolvido com o objectivo de aumentar a eficácia de todas as acções de formação nas organizações (medindo o conhecimento dos colaboradores e encontrando as necessidades de formação para oferecer formação objectiva) e a medição do impacto das acções de formação possibilitando a redução de gastos nas mesmas e um maior ROI (retorno do investimento).
Skillup possibilita às empresas a medição da eficácia da formação oferecendo uma metodologia (Ciclo do Sucesso em 6 passos) para medir, avaliar e continuamente melhorar a formação assim como um sistema (infra-estrutura organizacional e técnica) para aplicar a metodologia.
Esta metodologia resulta numa formação e relatórios transversais que oferecem importantes ligações entre o conhecimento da equipa e a eficácia das acções de formação com as suas necessidades e lacunas de maneira a obter a Excelência nas normas da empresa, redução de custos e retornos mais rápidos do ROI (investimentos).
Com Skillup você obtém...
Avaliação das Necessidades de Formação – Faz-se a avaliação antes da formação começando por estabelecer as competências existentes para então se poder definir objectivos de formação e / ou medição dos conhecimentos individuais (formação transversal).
Avaliação para Validação da Formação - Usado imediatamente pós-treino para a validação da aprendizagem adquirida a partir do programa de formação, para validar a sua eficácia.
Avaliação do Impacto da Formação - Usado 3 a 6 meses após conclusão do programa de formação para determinar o grau de impacto e para redefinir necessidades.
Reforço nos standards básicos de formação - através do Manual de Standards.
Poderosos Relatórios - de todas as avaliações acima referidas (relatórios transversais).
Notifica toda a equipa da sua avaliação criando um link e uma passord únicos para cada um.
1. Facilita a sua vida Através da avaliação das necessidades de formação individuais de toda a equipa, o Skillup, assegura que a formação é realizada quando é necessária; o programa é intuitivo, rápido e fácil de usar.
2. É intuitivo Todo o programa é de fácil utilização, permitindo que pessoas de todos os níveis de experiência facilmente possam administra-lo ou usá-lo para a sua própria avaliação.
3. É ilimitado e personalizável O programa permite-lhe criar a sua própria estrutura, ter a sua equipa ligada a essa estrutura, criar grupos de questões únicas que irão mostrar os standards e normas da sua empresa num Manual de Standards que podem ser distribuídos a todos os seus colaboradores, elaborar avaliações e os respectivos planos a qualquer momento (data, as pessoas, as questões, ...), notificar os colaboradores sobre a sua avaliação, ...
4. É poderoso O nosso programa contem características que marcam a diferença! Estas funcionalidades adicionadas ao formato criam um ambiente dinâmico de avaliação. O programa gere várias avaliações, ao mesmo tempo. Os nossos poderosos relatórios (combinados com dados personalizados e características de acordo com as suas necessidades) dão-lhe as informações para avaliar o desempenho da sua equipa e da eficácia da formação.
5. É seguro, mantem a sua privacidade A sua conta e os seus dados continuam privados e seguros.
6. ... estamos a ouvir A nossa equipa tem como prioridade um serviço personalizado. Tem uma necessidade? Uma sugestão? Uma experiência para partilhar? Estamos sempre abertos a novas ideias e são sempre bem-vindas as críticas construtivas. As melhores ideias vêm de vocês!